L'assistant(e) maternel(le) est une personne agréée par la PMI qui accueille des enfants à son domicile, moyennant rémunération. L'assistant(e( maternel(le) ne peut accueillir plus de 3 enfants simultanément à son domicile.

Fonctionnement : les conditions d'accueil de l'enfant, horaire, nourriture, principes éducatifs relèvent d'une négociation entre vous et l'assistant(e) maternel(le), le salaire est inscrit dans son contrat de travail. Vous devenez son employeur. La Caisse d'allocations familiales (CAF) accompagne les démarches et propose des facilités administratives simplifiées.

Conditions d'exercice : pour obtenir l'agrément, l'assistant(e) maternel(le) doit satisfaire à plusieurs conditions dont :
-justifier d'un état de santé compatible avec l'accueil d'e nfants (examen médical obligatoire)
-avoir des compétences éducatives, montrer des capacités d'o rganisation, d'observation, d'adaptation, des aptitudes à la communication et au dialogue
-être disponible
-disposer d'un logement salubre et suffisamment grand
-maîtriser le français oral

Frais de garde : le salaire est encadré par la loi. Il doit être inscrit dans le contrat de travail que vous passerez avec l'assistant(e) maternel(le).
Vous bénéficierez en plus d'une aide financière de la CAF (renseignements : www.CAF.fr), quel soit le montant de vos revenus. Vous pouvez également obtenir d'une aide fiscale avec une réduction d'impôt (renseignement sur www.impot.gouv.fr)

Renseignements
Pour obtenir plus de renseignements ainsi que la liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, adressez-vous au :
Service social de Protection maternelle et infantile (PMI) du 20e
62 rue du Surmelin 75020 Paris
Tél : 01 40 31 36 43

Il s'agit de faire garder son bébé à la maison par un(e) auxiliaire parental(e).

Fonctionnement : l'auxiliaire parental(e) est directement employé(e) par les parents afin de garder leur enfant à leur domicile. Ce mode de garde ne bénéficie pas d'agrément. La garde peut être partagée entre deux familles. Les familles sont directement les employeurs de l'auxiliaire parentale.

Conditions d'exercice : pour recruter un(e) auxiliaire parental(e), nous vous conseillons que celui(le)-ci soit diplômé(e), CAP Petite Enfance ou formation spécifique sur la garde à domicile.

Frais de garde : le salaire est encadré par la loi. Il doit être inscrit dans le contrat de travail que vous passerez avec l'auxiliaire parentale.

Renseignements
Nous vous invitons à vous adresser à Paris Service Familles qui regroupe soixante-quinze associations adhérentes :
Paris Service Familles
Tél. 0810 13 32 32
Site Internet :
http://paris-servicesfamilles.com.fr